5 отзывов
Рецепт успешного короткометражного кино или как попасть в киноиндустрию

Рецепт успешного короткометражного кино или как попасть в киноиндустрию

Рецепт успешного короткометражного кино или как попасть в киноиндустрию
В любом фильме всегда должен присутствовать конфликт. Это важно! Всегда. При этом конфликт должен развиваться - нарастать. Для того, чтобы фильм вызвал отклик у продюсеров, он должен быть именно межличностным (человека с человеком), а не внутренним.

04.04.16

Критерии успешного фильма у российских продюсеров

1. Хорошая история

Включает в себя:

  • Внешний 2-х уровневый межличностный конфликт.

В любом фильме всегда должен присутствовать конфликт. Это важно! Всегда.
При этом конфликт должен развиваться - нарастать.
Для того, чтобы фильм вызвал отклик у продюсеров, он должен быть именно межличностным (человека с человеком), а не внутренним. Такие фильмы чаще встречаются, легче считываются и усваиваются. Для продюсера это будет знак того, что режиссер – профессионал и умеет работать с наиболее распространенным драматургическим материалом.
Он должен быть 2-х уровневый, что означает сочетание конфликта внешнего – бытового (в данном фильме борьба за галочку в протоколе), и более глубокого – философского (в данном фильме борьба человека с фатумом). Такое сочетание с одной стороны придает фильму глубину, а с другой стороны не отменяет насыщенность действием и остается интересным для просмотра.

  • Проработанные характеры.

Персонажи должны быть разные. Они должны отличаться друг от друга, для того, чтобы им было, что делить, по какому поводу конфликтовать. У одинаковых персонажей, чаще всего и нтересы, и взгляды, и позиции на мир одинаковые, но тогда на чем строить конфликт между ними. Разность характеров усиливает конфликт, а следовательно возбуждает интерес зрителя.
Характеры должны быть тщательно проработаны, насыщенны говорящими деталями, через которые может раскрываться личность персонажа, его социальный статус, привычки и пр. Чего только стоят ногти на ногах Булкина И.С. – они очень многое говорят о персонаже.

  • Стройная композиционная структура фильма.

Каждый фильм должен строиться по схеме:
- Экспозиция (вступительная часть),
- Завязка (начало основного конфликта),
- Развитие (конфликт развивается и нарастает),
- Кульминация (пик развития конфликта – решающая битва),
- Развязка (разрешение конфликта),
- Эпилог (послесловие/финальный смысловой акцент).

  • Интрига, тайна.

2. Профессионализм

Профессионализм режиссера – это не только качественный звук и качественное изображение, которым безусловно продюсер отдает свое предпочтение, так как хочет сотрудничать с режиссером, который умеет создавать качественный материал, но и наличие художественных решений в фильме.
Дмитрий привел пример с музыкальным решением фильма. Где каждому герою отводилась своя музыкальная тема: Булкину – позитивная, жизнеутверждающая «Волшебная флейта» Моцарта, а представителю небесной канцелярии – авторская музыка композитора А. Айги, проникнутая таинственностью, мистичностью и тревогой. Впервые эти темы возникали в фильме при появлении соответствующих персонажей, а потом имели свое развитие, подчеркивая развитие драматического действия. Когда в фильме «побеждала» небесная канцелярия (фаталистический взгляд на мир) звучала тема А. Айги, когда Булкин выходил на первый план (позиция, в рамках которой человек сам творец своей судьбы) звучала мелодия Моцарта. Что говорит нам о том, что автор использовал музыку не как «костыли» или «прикол», просто для того, чтобы заполнить пространство фильма, а как художественный прием, осмысленный и тесно связанный с драматургией фильма.

3. Ирония

Фильмы с юмором всегда завоевывают большую любовь у зрителя.

4. Известные актеры

Умение привлечь в свой фильм известных актеров говорит о таланте и прекрасных деловых качествах режиссера и продюсера короткометражной картины.

5. Профессиональная творческая команда

Молодому режиссеру важно не только самому быть профессионалом, но и уметь подбирать такую же команду. Ведь именно правильно принятые решения и делают из режиссера – Режиссера. «О ваших профессиональных способностях будут судить не по тому как вы выстраиваете композицию кадра или свет, но потому какого оператора вы выбрали для этих целей, вы не обязаны сами писать сценарий, музыку и шить костюмы для своего фильма, но вы должны отобрать оптимально подходящих для этих целей сценариста, композитора и художника по костюмам. В этом проявится ваш профессионализм режиссера!» - говорит Дмитрий.

6. Умеренная неординарность фильма

Как показала практика, чрезмерно оригинальные фильмы не нравятся продюсерам, они не дают им представления о том, насколько хорошо режиссер сможет справиться с классическим жанровым материалам (а именно такой доминирует в мейнстриме кинематографа). Показывать то, что уже все слышали и видели много раз, и показывать так, как уже не раз показывали - тоже путь, который не ведет в индустрию кино. Ваш фильм должен быть умеренно неординарным, то есть узнаваемым, но содержащим в себе либо оригинальную форму, либо содержание.

7. Наличие смысла и позитивный посыл

Самое страшное для фильма, желающего пробить себе путь в индустрию кино, - это увидеть зрителя, выходящего из зала с ощущениями, которые можно описать так: «Ну и? И что это было?». Вы должны быть внятны и желательно позитивны. Зрители, как и продюсеры, не любят беспросветных финалов. Даже в самой тяжелой драме стоит находить лучик надежды.

В качестве завершающего тезиса, Дмитрий отметил, что подавляющее большинство успешных короткометражных фильмов в России имеют замысловатые названия (Например: «Ноги-атавизм», «Это кажется, что прошло, а на самом деле, может, и не прошло», «Незначительные подробности случайного эпизода» и др.) :-)

И напоследок немного советов от Дмитрия Куповых для всех будущих кинопрофессионалов:
Чтобы попасть в киноиндустрию, нужно:

  • быть целеустремленным,
  • быть жадным до знаний,
  • быть в «теме»,
  • быть своеобразным,
  • уметь общаться и договариваться
  • объединяться.

Автор статьи Смоктий Карина

Источник: http://snimifilm.com

Предыдущие статьи